Nouvelles

Fusion de Bénévoles d'affaires et du CABM


Le programme Bénévoles d’affaires a été fusionné aux services de bénévolat d’expertise du Centre d’action bénévole de Montréal. La publication et la consultation des mandats d’expertise seront maintenant disponibles sur cabm.net.

Faites comme Benoit et aidez BA à remporter le Grand défi caritatif canadien!





Notre réseau est peuplé de bénévoles généreux et engagés comme Benoît, dont on vous présente aujourd’hui le témoignage dans le cadre du Grand défi caritatif canadien!

 
 

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Bénévoles

Le bénévolat de compétence crée des liens entre les organismes et les professionnels au sein de notre communauté. Il contribue donc à l'essor et à l'efficacité des organismes communautaires tout en encourageant l'action bénévole des professionnels de divers domaines. Pourquoi devenir bénévole?
  • Pour être s'impliquer et devenir un acteur responsable au sein de la communauté. 
  • Pour partager son savoir-faire afin de favoriser l'épanouissement et l'autonomie des organismes.
     
Si vous désirez faire partie de notre réseau de bénévoles et bénéficier du service de jumelage, merci de nous faire parvenir les informations suivantes par courriel à l'adresse conseillersba@cabm.net:
  • une copie récente de votre curriculum vitae (CV) en format Word ou PDF
  • un court texte décrivant vos motivations à vous impliquer bénévolement au sein d'un organisme à but non lucratif

Cette première étape vous permettra d'être inscrit-e à la banque de candidatures bénévoles. Par la suite, en fonction des besoins exprimés par les organismes en matière de compétences ou d'expertises et des mandats à combler, les candidats bénévoles recevront sur invitation le formulaire d'inscription officiel. Veuillez noter que les délais pour recevoir le formulaire d'inscription peuvent varier d'une (1) à trois (3) semaines.


Une fois le formulaire complété, vous serez alors en mesure de consulter les mandats bénévoles disponibles et d'utiliser notre service de jumelage.

 
 

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Mandats

24-11-20
Membre pour un conseil d'administration
24-11-20
Membre pour un conseil d'administration

Mission et services

La mission de Bénévoles d’affaires est d’assurer le lien entre les gens d’affaires et les organismes à but non lucratif. En offrant bénévolement leurs services dans leur domaine d’expertise, les gens d’affaires contribuent ainsi à l’essor et à l’efficacité des organismes de la grande région de Montréal et au Québec.En savoir plus  



plus de 4 000 jumelages

Organismes

Le bénévolat de compétence a pour mission d’assurer le lien entre les professionnels et les organismes à but non lucratif de la communauté. En offrant bénévolement leurs services dans leur domaine d’expertise, les gens d’affaires contribuent ainsi à l’essor et à l’efficacité des organismes de la grande région de Montréal et au Québec.

POURQUOI FAIRE CONFIANCE À BA?

Depuis 2006:
  • Plus de 4 000 jumelages réussis
  • Plus de 10 000 bénévoles inscrits
Sur une base hebdomadaire:
  • 15 à 25 nouveaux bénévoles s'ajoutent à notre banque de candidats!
  • 6 à 10 jumelages sont réalisés!
Pour plus d'information sur nos services aux organismes, vous pouvez écrire à conseillers@cabm.net pour prendre rendez-vous avec un-e conseiller-ère.

Les critères d’admissibilité pour abonner votre organisme au service de jumelage de Bénévoles d’affaires sont les suivants:
  • être un organisme à but non lucratif ou une coopérative constitué en vertu d'une charte provinciale ou fédérale (les organismes à vocation religieuse ou politique 
  • s'engager à respecter les termes et conditions de l'abonnement
COÛT DE L'ABONNEMENT ANNUEL50 $, incluant les services et avantages suivants:
  • Affichage de vos mandats de recrutement pour du bénévolat de compétences, d'expertise et/ou à titre d'administrateur-trice au sein du Conseil d'administration
  • Visibilité auprès d'un vaste réseau de bénévoles qui sont prêts à s'impliquer et à offrir leurs compétences professionnelles dans une multitudes de domaines (comptabilité, droit, marketing, communications, ressources humaines, gestion, planification stratégique, informatique, ET+)
  • 3 jumelages (3 x 1 bénévole). Un jumelage survient lorsque l’Organisme retient la candidature d’un bénévole pour les fins de l’exécution du mandat affiché ou qui découle de la mise en relation entre l’Organisme et le bénévole par BA
    • Si les 3 jumelages inclus avec l’abonnement ont été utilisés avant la fin de la période d’abonnement annuel, l'Organisme pourra se procurer des tranches de 3 jumelages additionnels au coût de 75 $
  • Présélection de bénévoles en fonction des compétences et des profils décrits dans vos mandats
  • Planification d’un entretien avec les bénévoles que vous sélectionnez
  • Facilitation du processus de suivi jusqu’au jumelage
  • Possibilité de recevoir des offres gratuites de Bénévoles d’affaires (offres de bénévolat ponctuel de groupes corporatifs, candidatures bénévoles spontanées, projets spéciaux, événements, etc.)
  • Rabais de 20% sur les prix en vigueur des formations et événements de l'IGOPP en gouvernance des OBNL

CLIQUEZ ICI pour accéder au formulaire d'abonnement

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Entreprises

Services aux entreprises

Les ressources humaines de grandes entreprises disent souvent que l’implication et la collaboration bénévole rime avec valorisation du travail et motivation professionnelle. Nous l'avons entendu et proposons maintenant le Programme Bénévoles de Compétences pour Entreprises. 


Dans un contexte où l’on demande aux entreprises d’être des acteurs responsables au sein de leur communauté, nous offrons des services aux entreprises qui souhaitent encourager leurs employés à s’investir dans des projets de bénévolat au sein de la communauté.

Privilèges :

  • Présentation du Programme de Bénévoles de Compétences sur les lieux de travail
  • Service de jumelage individuel
  • Entrevue de sélection sur les lieux de travail
  • Primeur sur les nouveaux mandats
  • Visibilité au sein du réseau du CABM, Bénévolat de compétences
  • Possibilité de disposer d’une stratégie de communication adaptée
  • Mention dans le bulletin électronique envoyé à plus de 4000 personnes du monde des affaires
  • Mention et votre logo sur notre site internet.
  • Bilan à chaque 6 mois 

Pourquoi favoriser le bénévolat en entreprise ?

  • Pour être en lien direct avec la culture de l’entreprise
  • Pour soutenir le développement sociétal
  • Pour avantager le déploiement des talents
  • Pour s’engager, être un acteur responsable dans sa communauté et innover 

Retombées positives pour l'entreprise

  • Renforce les liens avec la communauté
  • Atteint efficacement les objectifs en matière de responsabilité sociale
  • Façonne positivement l'image de votre entreprise à l'interne et procure un rayonnement tangible à l'externe
  • Attire des talents pour qui les valeurs de collaboration et de partage sont importantes
  • Offre aux employés un moyen de développement personnel et professionnel
  • Rallie les employés, fournisseurs et partenaires autour de valeurs communes
  • Améliore le taux de rétention des employés
  • Participe au développement d’une organisation locale

 Effets positifs sur les employés

  • Développe le leadership et la créativité
  • Augmente les sentiments de fierté, de valorisation, de mobilisation, d'engagement et du devoir accompli
  • Permet l’acquisition de compétences transférables en entreprise : gestion des organisations, priorisation, travail d’équipe, prise de décision
  • Acquiert des connaissances liées aux bonnes pratiques de gouvernance
  • Crée des possibilités de réseautage

Entreprises participantes

  • Accenture
  • Danone
  • De Grandpré Chait
  • Financière Manuvie
  • Hydro-Québec
  • KPMG
  • Lavery
  • Loto-Québec
  • PwC
  • Richter

Témoignages

«Le Programme m’a permis d’intégrer une organisation où je peux m’investir en mettant à profit une solide expérience en gestion… Faire du bénévolat demande du temps personnel. Toutefois, quand je constate tout ce que je peux apporter à cet organisme par l’exercice de mon métier et mon engagement… j’ai vite fait l’équation du bénéfice et de la satisfaction personnelle.»
Sylvie Riel, vice-présidente, arrière-guichets des produits de placement, PVE Gestion du patrimoine et Assurance de personnes, Mouvement Desjardins et membre du conseil d’administration de Tel-Aide.

«Cette expérience m’a appris à être patient, à reconnaître les limites d’une organisation et à transférer mes connaissances et idées de façon progressive… et cela me sert aujourd’hui encore dans mes activités de mentoring et de coaching avec mes équipes.»
Mathieu Courtat, directeur principal – stratégie des technologies, Deloitte Inc et membre du comité des jeunes de l’Orchestre Symphonique de Montréal.

Personne contact :
Christine Sinclair
Chargée de projet, bénévolat de compétence
514-842-3351, poste #234
benevolesdaffaires@cabm.net

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